Gewinnen Sie mit uns festangestellte Mitarbeiter aus Ihrer Region für einen stärkeren Betrieb!
Mit starken, verlässlichen Werten unterstützen wir Sie dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und Ihre Marke erfolgreich zu präsentieren
– von der Strategie bis zur Umsetzung.
Bereiten Sie sich auf einen kraftvollen Auftritt in der digitalen Welt vor!
Social
Recruiting
in der Praxis
Fallbeispiel: La Kälte GmbH, Geschäftsführer: Anton Schneider
Anlagenmechaniker (m/w/d)
Die La Kälte GmbH, spezialisiert auf Kältetechnik, stand vor der Herausforderung, qualifizierte Anlagenmechaniker (m/w/d) zu finden. Über klassische Kanäle war die Bewerberlage begrenzt, was den Einstellungsprozess erheblich erschwerte.
Durch eine gezielte Recruiting-Kampagne konnten wir innerhalb von nur drei Wochen einen passenden Anlagenmechaniker (m/w/d) generieren. Bereits nach einem Monat unterzeichnete dieser den Arbeitsvertrag. Mit einem Werbebudget von lediglich 750 Euro haben wir somit eine effiziente und kostengünstige Lösung für die La Kälte GmbH realisiert.
Auch für weitere Positionen unterstützen wir die La Kälte GmbH im digitalen Recruiting.
Die 3 Kernpunkte warum
der Mittelstand hinterher ist!
Digitaler Rückstand,
Großkonzerne machen es vor, doch der Mittelstand zieht nicht nach!
Fachkräftemangel,
Fehlende Außenpräsenz macht das Unternehmen für Bewerber unsichtbar.
Veraltete Marketingstrategien,
Veraltete Marketingstrategien erreichen die Zielgruppe nicht dort, wo sie ist.
1
On-Boarding und
Strategieentwicklung
2
Foto- & Videodreh für die Werbekampagne
3
Optimierung der Kampagne
4
Einstellung von
Mitarbeitern & Feedback
Unsere Kernkompetenz im Überblick
HR | Social-Recruiting
Mit einer Schnell-Bewerbung zum Ziel, anstatt zu warten oder Personalvermittlern/Headhuntern ein übermäßig hohes Gehalt zu zahlen!
Nutze das digitale Zeitalter – schnell und effektiv.
Mark. | Lead-Generierung
Interessenten über direkte Wege targetieren,
das geht?
Nutze unser Können, statt von zeitintensive Akquise oder von Weiterempfehlungen abhängig zu sein!
Website-Entwicklung
Die digitale Visitenkarte ist ein Muss. Neben ansprechendem Design muss eine Website klar strukturiert und einfach verständlich sein. Wir geben Ihrer digitalen Präsenz den roten Faden!
Image | Foto-/Videografie
Für jede digitale Tätigkeit sind nahbare und persönliche Fotos/Videos entscheidend. Bei uns holen Sie den perfekt passenden Foto- oder Videografen direkt zu Ihnen ins Büro!
Unsere Expertise findet sich in den folgenden Branchen wieder
Pflegebranche
„Keine Reform wird ohne ausreichendes, qualifiziertes Fachpersonal funktionieren."
- Ulrich Lilie (Präsident Diakonie Deutschland)
Es werden uns 500.000 Pflegefachkräfte fehlen sofern sich nichts am aktuellen Stand ändert, erklärt die Bertelsmann Stiftung in ihrem Pflegerreport 2030.
Lieber in die Pflege investieren, statt endlos nach Personal zu suchen!
_edited.jpg)
Gebäude-/Kältetechnik/Solar
„Die Energiewende bietet insbesondere für unsere Branche große Chancen. Mehrinvestitionen von etwa 13 Milliarden Euro garantieren langfristige Planungssicherheit. Man kann heute nur jedem jungen Menschen raten, eine Herausforderung in der SHK-Branche anzunehmen“
- Dr. Michael Herma (VdZ-Geschäftsführer)
Hilti in die Hand nehmen,
statt Headhuntern Jahresgehälter zu zahlen!
Immobilienvermarktung
„Wir müssen darauf gefasst sein, in einer Zukunft zu leben, in der alles anders ist als bisher.“
- Matthias Pink (Head of Research bei Savills)
Derzeitig liegt unser Kernproblem in den steigenden Zinsen, der Inflation und einer schwachen wirtschaftlichen Dynamik, die die Marktbedingungen grundlegend verändert haben!
Unabhängig von teuren Plattformen, Empfehlungen und Vertriebspartnern werden!
MINDMAP
Anhand eines angesammelten Bewerberpools
präventiv Maßnahmen ergreifen, um den Ausfall einer Fachkraft vorzubeugen.
Solar/Wärmepumepen | Immobilien-Leads
-
Durch emotionale Ansprache erwecken wir für die Einwohner Ihrer Region ein starkes Interesse und steigern die Nachfrage nach Solar- und Wärmepumpen-Leads erheblich!
-
Durch in Szene setzen einer Immobilie und dem direkten Targetieren der Interessenten,
geplant und spürbar Anfrage nach Anfrage generieren.
Machen Sie sich unabhängig von Immo-Scout24, Ebay-Kleinanzeigen & Immo-Welt!
NEUKUNDENGEWINNUNG
Durch eine gesteigerte
digitale Präsenz
nd das gezielte Hervorheben Ihrer Vorteile heben Sie Ihr Unternehmen klar von der Konkurrenz ab!
Handwerk | Pflege
-
Bewerbungen im Akkord – dank digitalem Fortschritt und gezielter Fokussierung auf die Vorteile Ihres Unternehmens.
-
Durchschnittliche Zeit bis zur endgültigen Einstellung: 1,5 Monate
-
Anstatt Stunden in Bewerbungsgesprächen zu verbringen, durchlaufen Bewerber ein Qualitäts-Sieb, sodass Sie am Ende nur den besten Kandidaten einstellen!
Mit unserer maßgeschneiderten Kampagne gewinnen Sie schnell Bewerber, die perfekt zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Arbeitgebermarke
passen!
Echte Ergebnisse. Echte Ansprechpartner.
Geschäftsführer
Geschäftsführer
AREE Consulting
Recruiting • Consulting • Marketing
Müller & Cabello Pompa GbR
Tel.: +49 (0) 171 3200287
Mail: info(at)aree-consulting.com